TRABAJO DE MUJERES. PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD. COMUNICACIÓN DEL ESTADO DE GRAVIDEZ. Arts. 177 y 178 de la LCT. OBLIGACIÓN DE LA TRABAJADORA DE NOTIFICAR EL EMBARAZO A SU EMPLEADORA. Requisitos. El conocimiento del mismo debe entrar en la esfera de conocimiento del dador de tareas. Presentación de certificado médico. Obligación que puede ser suplida por la facultad de control de la patronal. Principio de “buena fe”. Art. 63 de la LCT. INDEMNIZACIÓN AGRAVADA, PREVISTA EN ART. 182 DE LA LCT. Rechazo. Rubros DAÑO MATERIAL y DAÑO MORAL. Rechazo