DESPIDO CON CAUSA. Injuria laboral. El trabajador apareció en un video grabado en la oficina, bailando con el torso desnudo y la cabeza tapada sobre una mesa. Filmación subida a “YouTube”, a un sitio público, con el nombre de la empresa. PRUEBA. Pericia informática, acta notarial y testimonial rendida. HECHOS DE GRAVEDAD QUE NO AVALAN LA CONTINUIDAD DEL VÍNCULO. Arts. 242 y 243 de la LCT. Justificación del despido decidido por la empleadora