DESPIDO INJUSTIFICADO. Enfermedad inculpable. Afección psíquica que padecía el trabajador. Empleadora que tenía pleno conocimiento de dicha situación. Ausencias injustificadas. EMPLEADO QUE NO SE PRESENTÓ A JUSTIFICAR SUS INASISTENCIAS POR ENCONTRARSE AFECTADO POR UN CUADRO DE DEPRESIÓN. NO SE HA CONFIGURADO UN SUPUESTO DE “ABANDONO DE TRABAJO” –Art. 244 de la Ley 20744–. MULTAS LABORALES. Indemnización prevista por el Art. 2 de la Ley 25323. Admisión. DESPIDO DISCRIMINATORIO POR MOTIVOS DE SALUD. Indemnización del DAÑO MORAL. Procedencia