CHOFER. PÉRDIDA DE HABILITACIÓN PROFESIONAL PARA CONDUCIR. Licencia que le fue retenida por la Autoridad de Aplicación, con motivo de no haber seguido el trabajador las indicaciones y el tratamiento del especialista. NO SE CONFIGURÓ UN SUPUESTO DE “NEGATIVA DE TAREAS”. DESPIDO INDIRECTO. Falta de justificación del despido decidido por el trabajador. La empleadora no ha incumplido con la obligación de conducta de “guardar debido respeto a la dignidad del trabajador”. Indemnización del DAÑO MORAL. Rechazo. Se confirma sentencia