PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN EL TRABAJO. Embarazo de la dependiente. DESPIDO SIN CAUSA. Presunciones. El despido –producido dentro del período de protección especial– obedeció al estado de gravidez de la empleada. LA PRESUNCIÓN DEL ARTÍCULO 177 DE LA LCT TAMBIÉN OPERA EN EL CASO DE LA PÉRDIDA DEL EMBARAZO