REPRESENTANTE SINDICAL. Trabajador sobre quien la empleadora dispone la suspensión y solicita la exclusión de la tutela sindical a fin de despedirlo una vez obtenida. Trabajador que reclama indemnización por despido agravada. Rechazo. RECURSO DE APELACIÓN: rechazo. TUTELA SINDICAL: mecanismos para su exclusión que han sido cumplidos por la empleadora. DECRETO 467/88. DEBER DE OCUPACIÓN: falta de vulneración. Facultades del empleador. Se confirma la resolución apelada.