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SOCIEDADES – CONTRATOS INSOLVENCIA & LABORAL -Análisis de casos novedosos y complejos- |
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14 de JULIO 09:00 – 13:30hs / 15:00 – 18:30hs |
Media Sponsor
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PALACIO PAZ Salón “Bridge” Av.
Santa Fe 750 – CABA Expone: Dr. Pablo Van Thienen |
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1. SOCIEDADES. CAPITAL &
ACCIONES (09:00 – 11:00hs) ·
Fijación de prima de
emisión y justificación financiera del aumento de capital. ·
Nulidades societarias:
¿caducidad o prescripción? ·
Rescate de cuotas en ·
Exclusión “forzosa”
del socio. ·
Disolución de la
sociedad por discrepancia entre los accionistas. ·
Asamblea unánime sin
publicación de edictos: ¿derecho de veto?
·
Remate de acciones.
Pérdida de legitimidad. ·
Los herederos del
socio frente al receso. ·
Transferencia de
acciones. Cláusula de indemnidad. ·
Transferencia de
acciones. Artículo 215. Los títulos.
·
Transferencia de
acciones. obligaciones del adquirente.
·
Voto en interés
contrario y relaciones de grupo: ¿conflicto de interés? ·
Impugnación de
balance por interés contrario: ¿Artículo 248 LSC? ·
Fideicomiso
inmobiliario. Facultad del directorio. Responsabilidad. Coffee Break: (11:00 – 11:30hs) 2. CONCURSOS & QUIEBRAS ( 11:30 – 13:30hs) ·
Exclusión de voto por
interés contrario. ·
Extensión de quiebra.
Acreedor hostil. ·
Voto en conflicto de
interés. Sindicación de acciones. Control negativo. ·
Revocatoria 1: Sale & Lease
Back. No ejercicio de la opción. Período de sospecha. ·
Revocatoria 2: Venta
apalancada de acciones y simulación de préstamo. ·
Revocatoria 3:
Transferencia de fondo de comercio.
·
Revocatoria 4:
Conocimiento del estado de cesación de pagos. ·
Fianza comercial y concurso
del deudor afianzado. ·
Derecho de
preferencia del socio concursado frente al aumento de capital. ·
Grupo económico.
Extensión de responsabilidad. ·
Verificación de
crédito del director (accionista). ·
Fideicomiso de
garantía. Privilegio en el concurso del fiduciante. 13:30 – 15:00hs Almuerzo libre 3. CONTRATOS & NEGOCIOS EMPRESARIOS (15:00 – 16:30hs) ·
Tratativas
preliminares. Oferta. ¿Responsabilidad precontractual? ·
Aval cambiario y
teoría de la apariencia: un caso peligroso.
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Fianza a favor del
accionista. ¿Inoponible? ·
La prenda frente a la
escisión del deudor. ¿Pierde el privilegio? ·
Responsabilidad de la
“Subsidiaria” por incumplimientos de “Casa Matriz”. ·
Solicitud de préstamo
y frustración de expectativa. ¿Daño negativo?
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Promesa de mutuo
oneroso y caducidad: un caso interesante.
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Contrato de Management y fórmula de remuneración. ¿Obligación
de resultado? ·
Pacto de non compete. Transferencia de
acciones. ·
Pacto de retroventa
sobre acciones. ¿Nulidad absoluta? ·
Fideicomiso de
acciones. Nulidad. Liquidación del fiduciante. 16:30 – 17:00hs: Coffee Break. 4. RELACIONES LABORALES COMPLEJAS (17:00 – 18:30hs) ·
Pacto de non compete. Plan de retiro laboral. ·
Fondo de retiro.
Desvinculación de socio. Privilegio laboral.
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Success fee a favor del gerente general. ·
Despido del
accionista (director) en una operación de M&A. ·
Despido indirecto.
Reorganización empresaria. Escisión.
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Reorganización
empresaria. Discriminación por edad.
·
Stock options. No es remuneración. ·
Plan para suscripción
de acciones de casa matriz. ·
Responsabilidad de
casa “matriz” por despido de director de subsidiaria local. ·
Accionista
(Director): ¿Socios empleado? |
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Arancel
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