Curso Presencial/
Videoconferencia
 DERECHO LABORAL
CONFLICTOS SINDICALES EN LA EMPRESA
Cómo negociar con los delegados gremiales. La problemática del activista extrasindical
 

Disertante: Dr. Alberto Chartzman Birenbaum (Ver CV)


Este curso acerca los lineamientos necesarios que el personal encargado del área competente deberá tener en cuenta, a la hora de enfrentar la problemática de los delegados representativos y las relaciones sindicales en la empresa, de cara al conflicto
    

TEMARIO


1. Técnicas estratégicas de negociación en la empresa
Ventajas y requisitos (Negociación, etapas, técnicas).
Elementos.
Variables.
Tipos.
Temas a definir.

2. Personalidad del negociador
Claves de convergencia de un buen negociador.
Fases.
Estrategias y eficacia en la negociación.
Negociación en el conflicto.

3. Delegados de Personal
La regulación en los Convenios colectivos de trabajo de la cantidad de delegados, en orden al conjunto de trabajadores activos en las unidades técnicas de ejecución, el crédito horario, el lugar para el ejercicio de las funciones sindicales y otras cláusulas en materia de representación gremial, que generan conflictos a negociar.
Especial referencia a determinados CCT.
El procedimiento frente al silencio o ambigüedad en los CCT.
Los subdelegados o delegados suplentes.
Los delegados por turno.
Las comisiones internas.
Candidatos. Acto eleccionario.
Obligatoriedad en materia de notificación al empleador.
El derecho del empleador a la impugnación. Operatividad. Presupuestos. Derechos y obligaciones de los delegados.
Funciones del delegado.
Tutela Sindical. Nacimiento. Alcances.
Sujetos protegidos. Diferencia entre el candidato a listas y el delegado electo. Continuidad y extinción de la tutela. Situaciones especiales.
Acciones judiciales en caso de solicitud de desafuero.
Implicancias. El peligro en la demora y la justa causa de despido.

4. La Sindicalización del personal fuera de convenio
¿Pueden los trabajadores jerarquizados sindicalizarse? La mirada de la jurisprudencia frente a esta causal objetiva.

5. El despido discriminatorio del activista extrasindical
Los casos más relevantes de la jurisprudencia y las implicancias procesales por la eventual reincorporación más el pago de los daños y salarios caídos. La prudencia del empleador frente a esta dinámica litigiosa procesal en crecimiento.

6. Conflictos Sindicales
Cuestiones en materia de encuadramiento sindical y convencional. El rol del empleador frente a dichos conflictos. Competencia limitada. Autoridad competente en la solución de los diferendos.
Medidas de acción directa: la huelga y otras formas irregulares.
Medios de solución del conflicto: la conciliación obligatoria y el arbitraje voluntario. Efectos.
Referencia normativa integral y jurisprudencia relevante actualizada

    

FECHA Y HORA:
Jueves 27 de Abril de 9:30 a 12:30 hs.

LUGAR: Salón de elDial.com (Tucumán 1440, CABA)

Modalidad Presencial: La inscripción incluye café/ té y medialunas, entrega de material y envío de Certificado Digital de Asistencia. Las disertaciones se llevan a cabo para grupos reducidos para otorgar a los asistentes la posibilidad de plantear consultas e intercambiar inquietudes directamente con el disertante y demás concurrentes. Las vacantes son limitadas.

Videoconferencia a distancia: Sistema interactivo que te permitirá junto a varios usuarios mantener una conversación virtual por medio de la transmisión en tiempo real de video, sonido y texto a través de Internet. Una vez realizada la inscripción, obtendrás por mail un instructivo para poder acceder a la sala virtual. También te permitirá realizar preguntas por chat a los expositores en el transcurso de la conferencia. La inscripción incluye entrega de material y envío de Certificado Digital de Asistencia.


  COSTO   
MODALIDAD
PRESENCIAL
 
Clientes: $ 935
No Clientes: $ 1250
Estudiantes: 50% OFF
 
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MODALIDAD
A DISTANCIA
 
Clientes: $ 655
No Clientes: $ 875
Estudiantes: 50% OFF
 
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Tucumán 1440 (1050) C.A.B.A.
Llamanos al
5411 4371 2806
jornadas@albrematica.com.ar

 

Consultá por planes de financiación. El certificado emitido por la efectiva participación de la capacitación será enviado por correo electrónico en formato digital (PDF) a la casilla de correo mencionada por el cliente dentro de los 5 (cinco) días hábiles posteriores al evento. Las inscripciones se confirman una vez efectuado el pago correspondiente. Sólo se aceptarán cancelaciones solicitadas vía mail a jornadas@albrematica.com.ar hasta 72hs hábiles anteriores al evento. Toda cancelación posterior no tendrá efecto administrativo alguno y el importe no se reintegrará ni podrá ser imputado a otro evento. La vacante es personal e intrasferible.

Albrematica S.A – CUIT: 3061526767–4 – Tucumán 1440 C.A.B.A. – República Argentina.
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