Un curso exhaustivo que recorre la contingencia actual que presenta la integración de los certificados de trabajo, al momento de la extinción del vínculo laboral, y las consecuencias sancionatorias al empleador por la falta de otorgamiento en tiempo y forma, o su alcance defectuoso.

¿Por qué no pueden perderse este curso intensivo de capacitación?
- Por la integralidad en la previsión de cada uno de los presupuestos.
- Por el alcance de la reparación que representa al empleador, el incumplimiento
  de las previsiones legales o de la orden judicial conminatoria.

Alberto Chartzman
Birenbaum

Abogado Licenciado en Relaciones Humanas. Docente, conferencista, autor y consultor. Doctor en Derecho del Trabajo, Previsión Social y Derechos Humanos. Magister en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Relaciones. Internacionales
del Trabajo.
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Contenidos:


• Cuestiones acerca de su integración. Oportunidad de su entrega.
• Deber de entregar el certificado de remuneraciones y servicios, de aportes y contribuciones, y el certificado de trabajo o de constancia laboral.
• Modelos de certificados.
• Las implicancias de la transferencia por página Web frente al plazo conminatorio del art. 80 de la LCT.
• Alternativas posibles en la comunicación al trabajador al momento del distracto. La fecha cierta. La actuación notarial.
• Indemnización por incumplimiento de la obligación contractual.
• Lugar de entrega. Puesta a disposición.
• La consignación del empleador frente a la incomparecencia del trabajador a retirar la documentación.
• Supuestos en que están controvertidos los datos de los certificados.
• Sujetos. Solidaridad en la intermediación.
• Posibilidad de que los certificados sean expedidos por la autoridad judicial en caso de reticencia del empleador.
• Supuestos de entrega de la documentación en audiencias ante el SECLO o a la contestación de la demanda. Validez.
• Prescripción y diferencia entre la multa y la imprescriptibilidad del beneficio jubilatorio.
• La controversia judicial y la confusión creada en el mundo empresario. Acción de daños y perjuicios. Procedencia.
• Extremos normativos y jurisprudencia relevante, actualizada y general.

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Modalidad presencial:
La inscripción incluye material bibliográfico, certificado de asistencia
y servicio de desayuno.
Las vacantes son limitadas.
   
Videoconferencia a distancia:
Sistema interactivo que te permitirá junto a varios usuarios mantener una conversación virtual por medio de la transmisión en tiempo real de video, sonido y texto a través de Internet. Una vez realizada la inscripción, obtendrás por mail un instructivo para poder acceder a la sala virtual. También te permitirá realizar preguntas por chat a los expositores en el transcurso de la conferencia. La inscripción incluye entrega de material y envío de certificado digital de asistencia.
   
 
   MODALIDAD PRESENCIAL 7    MODALIDAD A DISTANCIA
7 7
PROMO LANZAMIENTO
Clientes: $ 650   IVA incluído
No Clientes: $ 800   IVA incluído
Estudiantes: 50 % OFF
Precio de Lista: $ 1000
 
Jueves 19 de octubre 9.30 a 12.30 hs.
Tucuman 1440
 
PROMO LANZAMIENTO
Clientes: $ 455  IVA incluído
No Clientes: $ 560   IVA incluído
Estudiantes: 50 % OFF
Precio de Lista: $ 700
 
Jueves 19 de octubre 9.30 a 12.30 hs.
 
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7
 
Inscripción:
2
jornadas@albrematica.com.ar 7
2
(5411) 43712806 2
2
Tucumán 1440 | Buenos Aires
2
www.eldial.com
 
7
 
Promoción válida desde las 0hs. del 15/09/2017 hasta las 24 hs. del 22/09/2017 y/o hasta agotar disponibilidad de hasta 30 (treinta) vacantes por cada capacitación, lo que ocurra primero.
Consultá por planes de financiación. El certificado emitido por la efectiva participación de la capacitación será enviado por correo electrónico en formato digital (PDF) a la casilla de correo mencionada por el cliente dentro de los 5 (cinco) días hábiles posteriores al evento. Las inscripciones se confirman una vez efectuado el pago correspondiente. Sólo se aceptarán cancelaciones solicitadas vía mail a jornadas@albrematica.com.ar hasta 72hs hábiles anteriores al evento. Toda cancelación posterior no tendrá efecto administrativo alguno y el importe no se reintegrará ni podrá ser imputado a otro evento. La vacante es personal e intrasferible.
Albrematica S.A – CUIT: 3061526767–4 – Tucumán 1440 C.A.B.A. – República Argentina.

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