Límites de edad en el acceso a la función pública en Uruguay. Una mirada desde la buena administración y el principio de igualdad

Por Gustavo Igarza Funes

"... el escenario en donde se plantea el tema a tratar es analizar la legitimidad de los límites de edad para acceder a la función pública a la luz de los principios de igualdad y no discriminación. Para ello se transitará por los siguientes temas: el trabajo en el Estado y la buena administración; la discriminación en el trabajo, la problemática del acceso al trabajo a las personas mayores; el derecho de igualdad y de acceder a cargos públicos, para luego citar dos casos concretos: uno resuelto por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y otro por el Tribunal de lo Contencioso Administrativo de nuestro país, Uruguay."

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Términos mencionados en esta doctrina: igualdad, discriminación.