Pasado, presente y futuro del Convenio nº 111 de la Organización Internacional del Trabajo, relativo a la discriminación en el empleo y la ocupación

Por Victoria Zappino Vulcano

“Mediante el presente proyecto, se procurará ahondar en el abordaje del derrotero transitado por la República Argentina con el objeto de lograr una implementación real de los imperativos contenidos en el Convenio nº111 de la Organización Internacional del Trabajo, relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación, desde su oportuna ratificación en el año 1968 y hasta la actualidad.”

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Términos mencionados en esta doctrina: presente, convenio, organización, internacional, relativo, discriminación.