Directores bajo la lupa: entre la tutela de los derechos laborales y la seguridad jurídica

Por Carolina C. Gallardo Spinelli

“La responsabilidad de los órganos de administración en el ámbito laboral argentino se encuentra en un proceso de redefinición, en el que confluyen los principios protectores del derecho del trabajo y los límites propios del derecho societario. La reciente jurisprudencia de la Corte Suprema, especialmente en el caso “Oviedo, Javier Darío c. Telecom Argentina S.A. y otros” (2025), consolida una línea interpretativa que exige una imputación personal fundada en prueba concreta y no en presunciones automáticas derivadas del cargo o función desempeñada.”

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Términos mencionados en esta doctrina: responsabilidad, principios.