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Sent. n° 153 – “Gutierrez Herrera Prospero Yone c/ Chen Yong Zhi – ordinario - despido - recurso de casacion” – TSJ DE CÓRDOBA – SALA LABORAL – 20/11/2014
Publicado por elDial.comTRABAJADOR EXTRANJERO. DESPIDO INDIRECTO. Ley 25871. MIGRACIONES. Política Migratoria Argentina. Infracciones a la norma que no excluyen al trabajador de su derecho al cobro de las indemnizaciones pertinentes. Empleador que no queda exento de la responsabilidad resarcitoria ante la situación de ilegalidad del actor. PROHIBICIÓN DE CONTRATACIÓN DIRIGIDA A LOS EMPLEADORES. Arts. 16 y 55, segundo párrafo, de la Ley 25871. ADMISIÓN DE LOS RUBROS INDEMNIZATORIOS. Indemnización por despido, indemnización sustitutiva del preaviso e integración del mes de despido. Multa prevista en Art. 2 de la Ley 25323. Procedencia
Citar: elDial.com - AA8D36
Publicado el 25/02/2015
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Términos mencionados en este fallo: despido, trabajador, extranjero, migratoria, indemnizaciones, pertinentes, empleador, responsabilidad, resarcitoria, situación.
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