DESPIDO INDIRECTO. CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO. Trabajador jubilado, quien continúa prestando servicios, bajo la modalidad de “contratos fijos”. Desconocimiento de la empleadora de la real naturaleza del vínculo laboral. Justificación del despido decidido por el trabajador. Art. 242 de la LCT. Admisión de la demanda