DESPIDO INJUSTIFICADO. Artículo 244 de la LCT. Interpretación normativa. REQUISITOS DE PROCEDENCIA DE LA FIGURA PREVISTA EN LA NORMA. CAUSAL DE “ABANDONO DE TRABAJO”. Extremos que no se encuentran configurados en la causa. Valoración de los hechos. Existencia de un conflicto entre la trabajadora y la entidad gremial. ADMISIÓN DE LA DEMANDA