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“Salas, Alberto Clemente c/ Medina, Ángel Gabriel y/o High Luck Group Limited Argentina” - CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO – SALA II - 26/05/2022
DESPIDO INDIRECTO. HABERES IMPAGOS. INJURIAS LABORALES. Demanda por rubros indemnizatorios. Juez de primera instancia rechazó reclamo. CAMIONERO NO CUENTA CON LICENCIA. Trabajador fue declarado no apto para conducir. Apelación. Tribunal confirmó fallo de grado. CONTEMPORANEIDAD DE LA INVOCACIÓN DE UN INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO DE TRABAJO. Debe haber inmediatez entre el incumplimiento del empleador y la reacción del trabajador afectado por la injuria. Quien deja transcurrir un lapso prolongado sin denunciar la injuria, está demostrando implícitamente la inexistencia de un motivo suficientemente serio para él, susceptible de hacer subjetivamente imposible –y objetivamente exigible- la continuación de la relación laboral.
Citar: elDial.com - AACE99
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Términos mencionados en este fallo: incumplimiento, relación, trabajador, contemporaneidad, contrato, prolongado.