DESPIDO. Pérdida de confianza. Reclamo judicial. En primera instancia se hace lugar a la demanda. FALTA DE JUSTIFICACIÓN. DESPIDO INJUSTIFICADO. La comunicación resolutoria no ha sido clara en cuanto a cuál fue, concreta y específicamente, la responsabilidad atribuida al trabajador. Apelación. Tribunal de alzada confirma el fallo recurrido. De los profusos términos vertidos en el colacionado resolutorio, no puede identificarse concretamente la conducta endilgada al trabajador que habría servido de causa para motivar el despido.