En el caso se investiga la responsabilidad de una empresa de transporte de materiales biológicos contratada para trasladar embriones de una provincia a otra, y que, debido a las restricciones dispuestas durante la pandemia, decidió enviar los embriones en colectivo dentro de un termo, cortando la cadena de frio. La Cámara, haciendo hincapié en la deuda que el legislador tiene en la materia en cuanto a la protección que corresponde dar a los embriones y el reconocimiento de sus derechos, señala que el hecho no se ajusta a ningún tipo del Código Penal, y confirma la desestimación de la denuncia.
Fallo ordena a una escuela, donde concurre una niña, el cambio en forma inmediata de división por ser víctima del destrato de sus compañeros. La magistrada tuvo por acreditado que la menor de edad no habría sido escuchada por parte de las autoridades educativas e hizo hincapié en que, siendo el establecimiento de enseñanza el ámbito central en que se desarrolla el bullying en este caso, posee una mayor responsabilidad considerando que la familia ha elegido ese lugar educativo depositando su confianza y ha delegado en él la guarda legal de su hija.
Carta documento intimando a rectificar y bloquear y/o suprimir los contenidos injuriantes difundidos en una red social, por ocasionar daños a una persona y afectar su buen nombre y honor. Se intima, además, a eliminar las publicaciones y abstenerse de vincular el nombre del firmante de la carta documento en el perfil del destinatario de la misiva.
Por mayoría, la CSJN revocó la sentencia del STJ de Tierra del Fuego que declaró parcialmente la nulidad de la multa que le había sido establecida a la empresa actora. El máximo tribunal recordó que la prescripción de las obligaciones tributarias locales tanto en lo relativo a sus plazos, como al momento de su inicio y a sus causales de interrupción o suspensión, se rigen por lo estatuido por el Congreso de la Nación. Siguiendo esta doctrina, aplicó al caso el plazo de dos años de prescripción establecido en el inc. 4° del art. 65 del Código Penal.
La Justicia Laboral rechazó la acción de reinstalación iniciada por el actor ante un supuesto ejercicio abusivo del Ius Variandi. La empresa, a raíz de una denuncia por violencia laboral en contra del actor, lo cambió de puesto transitoriamente. Se mantuvo su categoría y su remuneración, pero éste alegó un perjuicio moral dado que se degradaron sus tareas y se le quitó el contacto con los demás empleados. Al tenerse por acreditada la discusión y los malos tratos que originaron la denuncia por maltrato, se tuvo por justificado el cambio de tareas y el uso adecuado del Ius Variandi.
En el marco de una acción de incidencia colectiva deducida por una asociación de defensa de los consumidores contra una empresa de medicina prepaga, se homologó en los términos del artículo 54 de la Ley 24240 el acuerdo transaccional que, producto de las observaciones que hiciera la Fiscal General de Cámara fue reformulado y finalmente mejorado.
En el curso se desarrollará pormenorizadamente todo lo relativo a la etapa de ejecución, desde el inicio, con la presentación de la liquidación frente al incumplimiento del organismo previsional, hasta el efectivo cobro por parte del beneficiario. En su exposición, las disertantes explicarán además otras cuestiones fundamentales, como la actualización de las remuneraciones y la movilidad, aportantes autónomos, intereses compensatorios y moratorios, impuesto a las ganancias y los topes que afectan los aportes jubilatorios y pensiones.
Durante la Pandemia por COVID-19, la delincuencia informática aumentó en un 300% en la República Argentina. Esta obra colectiva nuclea trabajos de reconocidos autores, publicados en el Suplemento de Derecho Penal y Procesal Pena -dirigido por el Dr. Gustavo E. Aboso-, sobre aspectos sustanciales y procesales de los ciberdelitos e incluye una gran selección de jurisprudencia sobre el tema...
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