ACTUALIDAD JURÍDICA
Fallos del día 09-03-2026
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Destacados
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Legislación
CRÉDITOS LABORALES: EL BCRA DETERMINÓ LA TASA PASIVA PARA JUICIOS LABORALES Y HABILITÓ UNA HERRAMIENTA PARA EL CÁLCULO DE INTERESES (LEY 27.802 ARTÍCULO 55, INCISO "A").
Por Resolución 45/26 del Directorio del BCRA se determinó difundir la tasa de interés pasiva aplicable a juicios laborales pendientes, conforme lo previsto en el artículo 55 de la Ley 27.802 (Ley de Modernización Laboral). Del mismo modo se habilitó una calculadora que facilita el cálculo de intereses moratorios asociados a créditos laborales judicializados.
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Doctrina
LAS ACTUALES CONSECUENCIAS INDEMNIZATORIAS ANTE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO A PARTIR DE LA LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL.
A partir de la Ley 27.802, el autor analiza las consecuencias indemnizatorias derivadas de la extinción del contrato de trabajo. Examina las modificaciones introducidas en el contrato a plazo fijo, el preaviso, la extinción por mutuo acuerdo, el cálculo de la indemnización del art. 245 LCT -incluyendo la intervención del FAL-, el fallecimiento del trabajador y el reingreso del dependiente. Concluye que la reforma redujo el alcance económico de diversas indemnizaciones, aunque reconoce ciertos cambios que aportan claridad o razonabilidad al sistema.
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Legislación
LEY 27.801: RÉGIMEN PENAL JUVENIL.
El nuevo Régimen Penal Juvenil deroga la ley 22.278 y establece la responsabilidad penal para adolescentes desde los 14 años. El texto prioriza la resocialización y la educación, e impone límites estrictos, como la prohibición de la prisión perpetua y un tope máximo de 15 años de condena.
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Doctrina
LA REFORMA LABORAL: ¿SUPERA EL BANCO DE HORAS EL TEST DE CONSTITUCIONALIDAD?
Se analiza la incorporación del “banco de horas” al régimen de la Ley de Contrato de Trabajo mediante la Ley 27.802, destacando que el nuevo art. 197 bis LCT permite implementar sistemas de compensación de horas extraordinarias por acuerdo individual entre trabajador y empleador, sin necesidad de negociación colectiva. La autora examina su funcionamiento, requisitos formales y límites legales -voluntariedad, registro de horas y respeto de descansos-, evaluando su compatibilidad con el orden público laboral y con el principio de progresividad.
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Doctrina
ANÁLISIS PRELIMINAR DE LA LEY 27.802 DE MODERNIZACIÓN LABORAL. REMUNERACIÓN. INDEMNIZACIÓN.
Un análisis preliminar de la nueva Ley de Modernización Laboral sostiene que, lejos de modernizar el régimen del trabajo, la reforma introduce una reducción de costos laborales mediante cambios en materia remunerativa y en el cálculo de indemnizaciones por despido. El autor advierte que varias disposiciones podrían entrar en tensión con los Convenios 95 y 190 de la OIT y con el principio protectorio del art. 14 bis de la Constitución Nacional, lo que presumiblemente originará planteos de inconstitucionalidad y numerosos litigios en materia laboral.
Noticias Jurídicas
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