DESPIDO. PERÍODO DE PRUEBA. Art. 92 bis de la Ley 20744. ESTADO DE GRAVIDEZ DE LA TRABAJADORA. PROHIBICIÓN DEL DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO. Arts. 177 y ss. de la LCT. PREEMINENCIA DEL DERECHO DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD. Frente a un derecho de tal rango, no puede prevalecer el derecho del empleador a extinguir el contrato laboral sin invocación de causa durante este período. Protección frente al despido discriminatorio por razones de embarazo. Indemnización agravada prevista en el Art. 182 de la LCT. Procedencia. Indemnización por despido sin justa causa e indemnización por preaviso. Improcedencia