ACTUALIDAD JURÍDICA
Fallos del día 06-03-2026
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Destacados
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Jurisprudencia
DAÑOS Y PERJUICIOS: CONDENAN A ABOGADOS POR MALA PRAXIS EN UN JUICIO LABORAL. PÉRDIDA DE CHANCE.
La Cámara Civil confirmó la procedencia de los daños y perjuicios causados por abogados a su cliente en un juicio laboral por mala praxis. Consideró que el desistimiento de los letrados a la prueba informativa dirigida al Correo Argentino privó al trabajador de percibir las indemnizaciones previstas en el art. 2 ley 25323 y art. 80 LCT, lo que le causó un daño patrimonial indemnizable. Entendió que el resarcimiento por pérdida de chance debía corresponderse con el perjuicio económico causado con más intereses computados desde el dictado de la sentencia en el fuero laboral.
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Legislación
LEY 27802. LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL.
Mediante el Decreto 137/2026 el Poder Ejecutivo promulgó la Ley 27.802 de modernización laboral, ley que conforma una importante reforma de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 y del marco normativo que regula el régimen laboral argentino y las relaciones laborales. Salvo disposición en contrario la ley entrará en vigencia el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial, es decir, el 6 de marzo de 2026.
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Doctrina
LAS RESTRICCIONES AL PODER EJECUTIVO PARA IMPONER ARANCELES A LA IMPORTACIÓN EN SITUACIONES DE EMERGENCIA ECONÓMICA SEGÚN LA CORTE SUPREMA DE LOS ESTADOS UNIDOS.
El presente artículo examina la interpretación constitucional adoptada por la Corte Suprema de los Estados Unidos respecto de las facultades conferidas por la Ley de Poderes Económicos de Emergencia Internacional (IEEPA) al Presidente en materia de regulación de importaciones. Asimismo, analiza las distintas posturas sostenidas en la sentencia y las principales consecuencias prácticas derivadas del voto mayoritario, incluida la aplicación de nuevos aranceles bajo la Sección 122.
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Jurisprudencia
CONFLICTO DE COMPETENCIA. FALLO “LEVINAS”. LA CORTE SE DECLARA INOFICIOSA.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación se declaró inoficiosa para pronunciarse por haber devenido abstracta la cuestión planteada. Ello en razón del planteo formulado por la demandada, que dio lugar a un conflicto de jurisdicción, oportunidad en la que la Corte resolvió la contienda declarando competente al Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para revisar la sentencia en cuestión.
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Doctrina
EL IUS VARIANDI EN EL PROYECTO DE LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL Y LA EXPANSIÓN DEL PODER DE DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR.
La autora comenta el alcance del ius variandi tras la reforma introducida por el texto sancionado de la reforma laboral. Señala, que la ampliación del poder de dirección del empleador puede alterar el equilibrio estructural del contrato de trabajo, y advierte que esta expansión del poder unilateral podría facilitar supuestos de discriminación indirecta, especialmente cuando modificaciones aparentemente neutras —como traslados, cambios de tareas o alteraciones de horarios— impactan de forma desproporcionada sobre colectivos vulnerables, en particular mujeres con responsabilidades de cuidado.
Noticias Jurídicas
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