DESPIDO CON CAUSA. Injuria laboral. Irregularidades en el expendio de boletos. Función directamente vinculada a la recaudación. VALORACION DE LA INJURIA. Ausencia de antecedentes disciplinarios. Intencionalidad. PERDIDA DE CONFIANZA. Incumplimiento del deber de fidelidad. Arts. 62 y 63 de la Ley 20.744. DISIDENCIA: Ausencia de proporcionalidad entre la falta cometida por el trabajador y la aplicación de la máxima sanción. Principio de conservación del contrato. Art. 10 de la LCT