ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL. PERSONAL FUERA DE CONVENIO. REMUNERACIONES. Facultad de los jueces. Art. 56 de la LCT. Personal de diferentes jerarquías. DIFERENCIACIÓN SALARIAL COMO CLÁUSULA IMPLÍCITA DE LA CONTRATACIÓN. INTERPRETACIÓN DEL CONTENIDO Y ALCANCE DE LA OBLIGACIÓN SALARIAL. Principio de la “buena fe contractual”. DERECHO A UN DIFERENCIAL JERÁRQUICO MÍNIMO, del 10%, respecto del máximo salario de los trabajadores comprendidos en el CCT. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por la trabajadora. Diferencias salariales. Admisión