ACTUALIDAD JURÍDICA
Fallos del día 12-03-2026
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Destacados
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Jurisprudencia
FALLO DE LA JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO: LOS CRÉDITOS LABORALES DEBEN ACTUALIZARSE CON IPC + 3% ANUAL CONFORME LA NUEVA REDACCIÓN DEL ART. 276 LCT.
El Juzgado Nacional del Trabajo N° 35 decidió actualizar un crédito laboral aplicando el art. 276 de la LCT modificado por el art. 54 de la ley 27802 (Ley de Modernización Laboral). En consecuencia, actualizó el crédito desde la exigibilidad del crédito con la variación que resulte del Índice de Precios del Consumidor-Nivel General elaborado por el INDEC con más una tasa de interés del 3% anual.
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Jurisprudencia
FALLO DE LA JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO: LOS CRÉDITOS LABORALES DEBEN ACTUALIZARSE CON TASA PASIVA CONFORME EL ART. 55 DE LA LEY 27802.
El Juzgado Nacional del Trabajo N° 16 decidió actualizar un crédito laboral con la tasa pasiva que determina el BCRA conforme lo dispuesto en el art. 55 de la ley 27802. Señaló que según lo dispuesto en esa norma, en los juicios en trámite y pendientes de sentencia a la fecha de su entrada en vigencia (06/03/2026), los créditos provenientes de relaciones de trabajo serán actualizados con la tasa pasiva que determine el BCRA, con un tope del IPC más un 3% anual y un piso del 67% del resultado anterior. Recordó que dicho artículo se calificó de orden público y de aplicación inmediata.
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Jurisprudencia
EL JUZGADO NACIONAL DEL TRABAJO SE DECLARÓ INCOMPETENTE EN UNA CAUSA CONTRA EL ESTADO ATENTO A LA NUEVA REGLA DE COMPETENCIA DE LA LEY 27802.
Juzgado Nacional del Trabajo declaró su incompetencia material para entender en una causa en contra de un ente estatal en virtud de la modificación que introdujo el art. 79 de la ley 27802 (Ley de Modernización Laboral) al art. 20 L.O. Recordó que según la nueva norma, en los casos donde sea parte o tercero el Estado Nacional en cualquiera de sus poderes o entes, el fuero competente es el Contencioso Administrativo Federal de CABA. Añadió que de acuerdo a la jurisprudencia de la Corte, las leyes sobre procedimientos son de aplicación inmediata incluso a las causas en trámite.
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Doctrina
MODERNIZACIÓN LABORAL: ¿PASO ADELANTE O REITERACIÓN DE ERRORES? ANÁLISIS GENERAL Y PUNTUALIZACIÓN SOBRE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR.
El Dr. Enrique Precedo analiza los ejes críticos de la nueva normativa en Argentina, desde la flexibilización de la jornada hasta el polémico sistema de indemnizaciones. A través de un recorrido por la jurisprudencia histórica, el autor advierte sobre los riesgos de inconstitucionalidad que acechan a una reforma que vuelve a poner en jaque el principio de irrenunciabilidad de los derechos. ¿Hasta dónde alcanza la irrenunciabilidad? ¿Cuál es la capacidad real del empleado para negociar renuncias a beneficios individuales en un contexto de asimetría de poder?
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Doctrina
LA DISOLUCIÓN DE LA JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO: UNA MEDIDA DISCRIMINATORIA, IRRAZONABLE E INCONSTITUCIONAL.
El autor analiza el acuerdo de transferencia celebrado entre la Nación y la Ciudad de Buenos Aires y su aprobación por la Ley 27.802, sosteniendo que en realidad encubre la clausura y disolución progresiva de la Justicia Nacional del Trabajo. Afirma que la medida constituye una represalia institucional frente a sentencias adversas al Poder Ejecutivo dictadas por ese fuero, por lo que reviste carácter discriminatorio, no supera el test de razonabilidad del art. 28 de la CN y viola la garantía de inamovilidad de los jueces prevista en el art. 110, resultando, en consecuencia, inconstitucional.
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