DESPIDO. Medida cautelar. Solicitud de REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR. Acreditación de la ACTIVIDAD SINDICAL del empleado. Verosimilitud del derecho. Proximidad de las elecciones. Necesidad de evitar el peligro en la demora. Se revoca resolución. Se ordena la reinstalación precautoria. DISIDENCIA: Los elementos de autos no resultan suficientes para obtener un anticipo precautorio de jurisdicción