6572/2013 – “Sport Management S.A. s/quiebra” – CNCOM – SALA F – 12/11/2019

QUIEBRA. DIVIDENDOS CONCURSALES. CADUCIDAD. CRÉDITOS LABORALES. NOTIFICACIÓN. Apela la Fiscalía, la resolución de grado en cuanto declaró operada la caducidad de los dividendos concursales, en particular los de origen laboral. Recurrente que sostiene que las notificaciones practicadas a los acreedores laborales resultan insuficientes en razón de que debieron hacerles saber el proyecto de distribución, mediante notificación personal o cédula dirigida a su domicilio real en función de la doctrina de la CSJN sentada en el antecedente “Clínica Marini SA s/ quiebra” del 1.08.2013. Créditos que tienen una tutela especial en el concurso del empleador y gozan de protección constitucional. CONVENIENCIA DE PROCURARLES EL ANOTICIAMIENTO DE LA EXISTENCIA DE UN PROYECTO DE DISTRIBUCIÓN POR MEDIOS DISTINTOS A LA PUBLICACIÓN DE EDICTOS. NECESIDAD DE HACER UN DISTINGO CON EL RESTO DE LOS ACREEDORES EN ATENCIÓN A QUE NO DEBE TOMARSE DESDE LA MISMA PERSPECTIVA A UN TRABAJADOR COMO A UN ACREEDOR FINANCIERO O A UN ACREEDOR COMERCIAL, AUNQUE LOS DOS INTEGREN LA MISMA MASA PASIVA, DADO EL ORIGEN DE CADA CRÉDITO. Inexistencia de obstáculos para que las notificaciones a los acreedores laborales se practiquen en el domicilio real, haciéndole saber que dichos dividendos se encuentran a disposición y que de no concurrir a retirarlos en el plazo de un año caducará el derecho a percibirlo. Se hace lugar al recurso de apelación interpuesto por el Ministerio Público Fiscal y se revoca la decisión cuestionada respecto de los acreedores laborales.