DERECHO DEL TRABAJO. DESPIDO INDIRECTO. GRUPO ECONÓMICO. La actora -quien se encontraba gozando de licencia- reclama diferencias salariales e indemnización por despido, tras considerarse despedida ante el silencio de su empleadora al reclamar que se le proveyera ocupación. ADMISIÓN PARCIAL. Sin perjuicio de considerar que existe un grupo económico, no estamos ante un supuesto de solidaridad, dado que es necesario también que hayan mediado maniobras fraudulentas o conducción temeraria. NO SE CUMPLE EL REQUISITO SUBJETIVO DEL ART. 31 DE LA LCT, QUE PERMITE EXTENDER LA CONDENA SOLIDARIAMENTE AL SINDICATO DEMANDADO