Invalidez previsional y laboral: un repaso de sus divergencias estructurales y su articulación normativa

Por Antonio L. Sambucetti

“El presente trabajo aborda un análisis integral de la configuración jurídica del retiro por invalidez en el sistema previsional argentino, así como su vínculo estructural con el régimen de riesgos del trabajo. Dicha pretensión concibe tres núcleos problemáticos: el umbral del 66% como parámetro de incapacidad previsional; la tensión entre el Baremo Previsional y el Baremo Laboral; y la articulación entre la Incapacidad Laboral Permanente Total (LRT) y el Retiro Definitivo por Invalidez (SIPA). Asimismo, se desarrollará el marco normativo aplicable —Leyes 24.241, 24.557, 24.901, decretos reglamentarios y resoluciones vigentes— junto con la jurisprudencia relevante, particularmente las definiciones restrictivas adoptadas por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el precedente Sosa. Asimismo, se describen en detalle los procedimientos administrativos ante Comisiones Médicas para el Retiro Transitorio y el Retiro Definitivo por Invalidez, destacando la incidencia de la digitalización y la armonización normativa introducida por la Resolución SRT 46/2023.”

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Términos mencionados en esta doctrina: invalidez, previsional, normativa.