ACTUALIDAD JURÍDICA
Fallos del día 20-04-2026
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Destacados
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Jurisprudencia
REFORMA LABORAL: LA SALA VII DE LA CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO APLICÓ EL INTERÉS PREVISTO EN EL ART. 55 DE LA LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL.
La Sala VII de la CNAT revocó la sentencia de grado que había fijado intereses según las Actas CNAT y decidió aplicar el interés previsto en el art. 55 de la ley 27.802. Citando a la CSJN, consideró que el carácter retroactivo de la norma no generaba agravio constitucional alguno porque no existen derechos adquiridos cuando todavía no se reconoció el crédito reclamado. Aplicó el piso previsto en el inc. c del art. 55 de la ley por resultar superior a la actualización con tasa pasiva. Agregó que el art. 770 inc. b del CCCN no era aplicable a casos como el presente.
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Doctrina
REFORMA AL ARTÍCULO 2 DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO POR LA LEY 27.802.
El autor examina la reforma del art. 2 LCT por la ley 27.802, destacando el giro restrictivo en su ámbito de aplicación a través de nuevas exclusiones. Analiza el endurecimiento del régimen del personal de casas particulares, la delimitación conceptual del trabajo doméstico y su evolución histórica, y cuestiona la incorporación de los trabajadores independientes por su potencial para encubrir relaciones laborales. Aborda además la situación de las plataformas digitales y otras exclusiones específicas como navegación y personas privadas de libertad.
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Doctrina
LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROGENITORES SOBRE LAS DECISIONES RELATIVAS AL CUIDADO DEL CUERPO Y LA SALUD DE SUS HIJOS – LA PROHIBICIÓN DE LA TRANSFUSIÓN DE SANGRE EN LOS HIJOS DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁ.
En el presente trabajo, el autor analiza críticamente los alcances de la responsabilidad parental frente a decisiones médicas que comprometen la vida y la salud de los niños, especialmente cuando estas se encuentran condicionadas por creencias religiosas. A partir del fallo comentado, se destaca la necesidad de armonizar los derechos de los progenitores con el interés superior del niño, concluyendo que este último debe prevalecer como principio rector, imponiendo límites claros al ejercicio de la libertad de culto cuando se encuentra en riesgo la vida del menor.
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Jurisprudencia
TRABAJADOR DE FATE: CONFIRMAN EL RECHAZO DE NULIDAD DE DESPIDO AL NO PROBARSE DISCRIMINACIÓN SINDICAL Y ACREDITARSE UNA CRISIS ECONÓMICA COMO CAUSA OBJETIVA DEL DISTRACTO MASIVO.
En un juicio sumarísimo, un trabajador de FATE pretendió la nulidad de su despido alegando discriminación sindical y solicitando reinstalación. La Cámara confirmó el rechazo de la demanda con fundamento en que el actor no revistió cargo formal de delegado (ley 23.551) ni aportó indicios razonables de discriminación. Asimismo, FATE probó como causa objetiva una crisis económica que motivó el despido masivo de personal. Se desestimaron también diferencias salariales y se impusieron las costas de alzada en el orden causado dada la complejidad de la cuestión.
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Legislación
POSTERGAN HASTA 2027 EL INICIO DEL SISTEMA PENAL ACUSATORIO EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES POR FALLAS EDILICIAS Y TÉCNICAS.
El Ministerio de Justicia resolvió diferir la entrada en vigencia del Código Procesal Penal Federal en las cámaras de la Capital Federal hasta el 15 de febrero de 2027; ello debido a la "insuficiencia crítica" de espacios físicos y la necesidad de incorporar personal técnico para operar software de investigación avanzada (UFED). Dada la complejidad del distrito, que concentra el 15% de los magistrados del país y causas sensibles de corrupción y narcotráfico, se busca garantizar condiciones óptimas de infraestructura antes de realizar el traspaso definitivo al modelo acusatorio.
Noticias Jurídicas
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