ACTUALIDAD JURÍDICA
Fallos del día 09-03-2026
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Destacados
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Doctrina
LA REFORMA LABORAL: ¿SUPERA EL BANCO DE HORAS EL TEST DE CONSTITUCIONALIDAD?
Se analiza la incorporación del “banco de horas” al régimen de la Ley de Contrato de Trabajo mediante la Ley 27.802, destacando que el nuevo art. 197 bis LCT permite implementar sistemas de compensación de horas extraordinarias por acuerdo individual entre trabajador y empleador, sin necesidad de negociación colectiva. La autora examina su funcionamiento, requisitos formales y límites legales -voluntariedad, registro de horas y respeto de descansos-, evaluando su compatibilidad con el orden público laboral y con el principio de progresividad.
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Doctrina
ANÁLISIS PRELIMINAR DE LA LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL. REMUNERACIÓN. INDEMNIZACIÓN.
Un análisis preliminar de la nueva Ley de Modernización Laboral sostiene que, lejos de modernizar el régimen del trabajo, la reforma introduce una reducción de costos laborales mediante cambios en materia remunerativa y en el cálculo de indemnizaciones por despido. El autor advierte que varias disposiciones podrían entrar en tensión con los Convenios 95 y 190 de la OIT y con el principio protectorio del art. 14 bis de la Constitución Nacional, lo que presumiblemente originará planteos de inconstitucionalidad y numerosos litigios en materia laboral.
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Jurisprudencia
DAÑOS Y PERJUICIOS: CONDENAN A ABOGADOS POR MALA PRAXIS EN UN JUICIO LABORAL. PÉRDIDA DE CHANCE.
La Cámara Civil confirmó la procedencia de los daños y perjuicios causados por abogados a su cliente en un juicio laboral por mala praxis. Consideró que el desistimiento de los letrados a la prueba informativa dirigida al Correo Argentino privó al trabajador de percibir las indemnizaciones previstas en el art. 2 ley 25323 y art. 80 LCT, lo que le causó un daño patrimonial indemnizable. Entendió que el resarcimiento por pérdida de chance debía corresponderse con el perjuicio económico causado con más intereses computados desde el dictado de la sentencia en el fuero laboral.
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Legislación
LEY 27802. LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL.
Mediante el Decreto 137/2026 el Poder Ejecutivo promulgó la Ley 27.802 de modernización laboral, ley que conforma una importante reforma de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 y del marco normativo que regula el régimen laboral argentino y las relaciones laborales. Salvo disposición en contrario la ley entrará en vigencia el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial, es decir, el 6 de marzo de 2026.
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Doctrina
LAS RESTRICCIONES AL PODER EJECUTIVO PARA IMPONER ARANCELES A LA IMPORTACIÓN EN SITUACIONES DE EMERGENCIA ECONÓMICA SEGÚN LA CORTE SUPREMA DE LOS ESTADOS UNIDOS.
El presente artículo examina la interpretación constitucional adoptada por la Corte Suprema de los Estados Unidos respecto de las facultades conferidas por la Ley de Poderes Económicos de Emergencia Internacional (IEEPA) al Presidente en materia de regulación de importaciones. Asimismo, analiza las distintas posturas sostenidas en la sentencia y las principales consecuencias prácticas derivadas del voto mayoritario, incluida la aplicación de nuevos aranceles bajo la Sección 122.
Noticias Jurídicas
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