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octubre  20, 2026

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ACTUALIDAD JURÍDICA

Fallos del día 20-10-2026

  • Jurisprudencia / Neuquén / Civil

    Adopción plena

    Cese de la convivencia entre la madre de una joven y el padre afín. Pedido de que se constituya el vínculo jurídico filial entre el actor y la joven. Adición del apellido del adoptante. Se confirma. ...

  • Jurisprudencia / Ciudad de Buenos Aires / Consumidor

    Defensa al consumidor

    MEDIDA CAUTELAR. CONSUMIDOR HIPERVULNERABLE. Acción iniciada por un jubilado de 76 años contra una entidad bancaria. Orden de suspensión de toda gestión extrajudicial o judicial de cobro, así como el...

  • Jurisprudencia / Salta / Laboral

    Despido con causa

    INJURIA SUFICIENTE. BUENA FE. DEBER DE LEALTAD. DEBER DE FIDELIDAD. REDES SOCIALES. DIFUSIÓN. INFORMACIÓN CONFIDENCIAL. No todo acto de incumplimiento constituye causa de extinción del contrato de tr...

  • Jurisprudencia / Nacional / Comercial

    Quiebra

    IMPUESTO A LAS GANANCIAS. LIQUIDACIÓN DE BIENES. CAPACIDAD CONTRIBUTIVA. PRINCIPIO DE LEGALIDAD TRIBUTARIA. RESERVA DE FONDOS. La Agencia de Recaudación y Control Aduanero apela la resolución de grad...

  • Jurisprudencia / Nacional / Procesal Penal

    Entrega de bienes

    Imputado acusado de adulterar una chapa patente. Defensa que solicita la restitución del vehículo. Rechazo. RECURSO DE APELACIÓN: rechazo. Objeto involucrado en el delito. Afectación. Previsiones de ...

LIBROS Y CURSOS JURÍDICOS QUE PODRÍAN INTERESARTE

  • Legislación

    EL GOBIERNO POSTERGA HASTA DICIEMBRE LA VIGENCIA DE LOS FONDOS DE ASISTENCIA LABORAL Y ELEVA A 12 MESES EL PERÍODO DE CARENCIA.

    La medida modifica el Decreto 408/2026 para otorgar un plazo adicional solicitado por las cámaras financieras y bursátiles (CAFCI, CAFIDAP y CADAB), fundamentado en la complejidad técnica que exige la puesta en marcha de los nuevos vehículos de inversión (fondos comunes abiertos y fideicomisos financieros). Además, duplica el período de carencia de 6 a 12 meses consecutivos de aportes para garantizar la solvencia patrimonial de los fondos antes de afrontar las obligaciones por extinciones laborales. Esto aplaza la operatividad del pilar de indemnizaciones de la Ley de Modernización Laboral.

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  • Jurisprudencia

    ADOPCIÓN PLENA Y TRIPLE FILIACIÓN. SE DECLARA LA INCONSTITUCIONALIDAD DEL LÍMITE DE DOS VÍNCULOS FILIALES Y SE MANTIENEN LOS VÍNCULOS DE ORIGEN.

    Fallo otorgó la adopción plena de una persona mayor de edad y dispuso que se mantuvieran sus dos vínculos filiales de origen. Para ello, declaró, para el caso concreto, la inconstitucionalidad del último párrafo del artículo 558 del Código Civil y Comercial. La sentencia ponderó la posesión de estado de hija, la socioafectividad y la consolidación del vínculo paterno-filial desde la infancia, y consideró que exigir la exclusión de alguno de los vínculos existentes implicaría desconocer una realidad familiar construida y sostenida a lo largo del tiempo.

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  • Legislación

    EL GOBIERNO FORMALIZÓ EL RÉGIMEN DE RETIRO VOLUNTARIO PARA LA PLANTA PERMANENTE DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.

    El decreto 1203/2026 establece un régimen de retiro voluntario que alcanza al personal de planta permanente (Ley 25.164) y contratados por tiempo indeterminado de la Administración Pública Nacional centralizada. El considerando fundamenta la norma en la política gubernamental de transformación y reorganización del Estado para optimizar dotaciones y recursos, disponiendo expresamente la eliminación de los cargos presupuestarios que queden vacantes tras los ceses.

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  • Jurisprudencia

    LA CORTE SUPREMA DEJÓ SIN EFECTO UNA REDUCCIÓN INDEMNIZATORIA POR FALTA DE FUNDAMENTACIÓN SUFICIENTE.

    La Corte Suprema dejó sin efecto una sentencia que había reducido cerca de un 60% las indemnizaciones por valor vida y daño moral a la esposa y los hijos de un hombre fallecido en un accidente de tránsito. Consideró que la Cámara no había fundamentado de manera suficiente el recorte de los montos ni explicado su relación con las circunstancias del caso.

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  • Doctrina

    LA BASE DE CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN DEL ARTÍCULO 245 DE LA LCT A PARTIR DE LA VIGENCIA DE LA LEY 27.802 DE MODERNIZACIÓN LABORAL.

    El autor analiza las modificaciones introducidas por la Ley de Modernización Laboral en el artículo 245 de la LCT, con especial atención a los criterios para determinar la remuneración base de cálculo, la exclusión de conceptos salariales no mensuales, el tratamiento de las remuneraciones variables y la aplicación de los topes máximos y mínimos de la indemnización por antigüedad.

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Noticias Jurídicas

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