ACTUALIDAD JURÍDICA
Fallos del día 26-03-2026
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Destacados
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Jurisprudencia
INTERESES: CÁMARA DEL TRABAJO DE VILLA MARÍA DECLARÓ LA INCONSTITUCIONALIDAD DEL ART. 55 DE LA LEY 27.802 Y DEL ART. 277 DE LA LEY 20.744 Y ESTABLECIÓ PAUTAS DE ACTUALIZACIÓN DE CRÉDITOS LABORALES.
A través de un Acta, la Cámara del Trabajo de Villa María (Córdoba) declaró la inconstitucionalidad del art. 55 y del art. 56 de la Ley de Modernización Laboral. Sostuvo que el art. 55, al establecer un tratamiento desigual entre acreedores de una misma causa sólo por el estado procesal del reclamo, afecta el art. 28 y 16 de la Constitución al resultar irrazonable y contrario al principio de igualdad. A su vez, dijo que el art. 56, al permitir el pago de la sentencia en cuotas, afectaba el derecho de propiedad del trabajador, el principio de igualdad y el art. 14 bis de la Constitución.
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Jurisprudencia
TRIBUNAL DE TRABAJO N° 4 DE LA PLATA DECLARÓ INCONSTITUCIONAL EL ART. 55 DE LA LEY 27802 Y ACUSÓ A LOS LEGISLADORES DE DESCONOCER LA CONSTITUCIÓN.
Tribunal de Trabajo de La Plata declaró la inconstitucionalidad del art. 55 de la ley 27.802 por discriminar irrazonable y negativamente al trabajador con juicio pendiente. Sostuvo que Ley de Modernización discrimina al trabajador por ser tal, frente a cualquier acreedor, ignorando la preferente tutela que merece. Señaló que los legisladores desconocen la Constitución Nacional y los fallos de la Corte Suprema en la materia o que “nada les importó para perpetrar este despojo colectivo a todos los trabajadores con juicio pendiente”. Ordenó actualizar el crédito con IPC más 3% anual.
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Doctrina
LA DEROGACIÓN DE LA LEY 27.555 DE TELETRABAJO EN ARGENTINA: ANÁLISIS JURÍDICO, CONSTITUCIONAL Y PRÁCTICO EN EL MARCO DE LA REFORMA LABORAL 2026.
El autor analiza la derogación de la Ley 27.555 de teletrabajo dispuesta por la Ley 27.802, destacando el pasaje desde un modelo regulado y protector hacia uno basado en la autonomía de la voluntad y la desregulación. Señala que el teletrabajo queda subsumido en la LCT, sin derechos específicos como la desconexión digital, la reversibilidad o la compensación de gastos. Advierte sobre un posible retroceso en la protección laboral, mayor discrecionalidad empresarial, incremento de la incertidumbre jurídica y tensiones con los principios de progresividad y tutela del trabajador.
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Jurisprudencia
SE OTORGA LA ADOPCIÓN PLENA POST MORTEM EN UN CASO EN EL QUE EL TRÁMITE HABÍA SIDO INICIADO DURANTE LA NIÑEZ DE LA REQUIRENTE.
Fallo admite la adopción plena post mortem en un caso en el que el trámite había sido iniciado durante la niñez de la requirente, hoy mayor de edad, en vida de los adoptantes, pero cuya sentencia no alcanzó eficacia registral por contingencias en las notificaciones. Tras el fallecimiento de ambos adoptantes, el tribunal (en audiencia oral y con registración digital) reconoce el derecho a la identidad, valorando el vínculo filial consolidado y públicamente sostenido, y otorga la adopción con efecto retroactivo.
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Doctrina
ANÁLISIS DIDÁCTICO: MODIFICACIONES DE LA LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL (LEY 27.802) A LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
El autor analiza de manera didáctica las modificaciones introducidas por la Ley 27.802 a la Ley 20.744, abordando sustituciones, incorporaciones y derogaciones artículo por artículo. Destaca como ejes centrales la flexibilización del vínculo laboral, la reducción de la responsabilidad empresarial, la digitalización de procedimientos y la reformulación del sistema indemnizatorio. Concluye que la reforma implica un cambio estructural del régimen laboral, orientado a mayor previsibilidad y menor litigiosidad, aunque con impacto en el alcance de la protección tradicional del trabajador.
Noticias Jurídicas
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