Discriminación por razones de salud

-Comentario al fallo “P.N.A c/ C. S.A.C.I s/ despido” de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo-

Por Enrique Agustín Precedo

“En el Derecho del Trabajo, disciplina ésta esencialmente protectoria (respecto de los derechos de los más débiles, sin perjuicio de la obtención de los legítimos objetivos de la estructura en la que se inserta), la enfermedad que afecta al trabajador tiene un tratamiento particular, cuyo análisis excede sin dudas el de estas líneas.”

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Términos mencionados en esta doctrina: trabajador, circunstancias, respecto, perjuicio, enfermedad.