DESPIDO INDIRECTO. AUSENCIA DE ACREDITACIÓN DEL ACOSO LABORAL DENUNCIADO. Sucesivas licencias médicas de la trabajadora. Empleadora que incorporó a otra persona en el sector de la actora. SITUACIÓN QUE NO IMPORTA UNA MODIFICACIÓN DE TAREAS. Necesidad de la patronal de organización del sector, a los fines del cumplimiento de las tareas propias del mismo. Falta de justificación del despido decidido por la trabajadora. Se confirma sentencia. RECHAZO DE LA DEMANDA