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EXPTE. N° 44317/2019 - “Bravetti Miguel Ángel c/ Interpack S.A. s/ Juicio Sumarísimo” – CNTRAB — SALA X – 14/03/2023
Publicado por elDial.comDESPIDO DIRECTO. CIERRE DE PLANTA. NULIDAD DEL DESPIDO. DELEGADO GREMIAL. LEY 23.551. LEY 23.592. Fallo de la Cámara de Apelaciones del Trabajo desestimó la demanda actoral. El trabajador era un delegado gremial y ante el cierre del establecimiento en donde prestaba servicios fue desvinculado. Reclamó, en base a la Ley de Asociaciones Sindicales y la Ley Antidiscriminatoria, la nulidad del despido invocando su estabilidad sindical. El Tribunal no hace lugar al pedido y confirma el distracto, afirmando que la cesación total de las actividades en el lugar de trabajo del actor tornan inaplicable la protección gremial establecida por la Ley 23.551 y el despido discriminatorio alegado. Afirma que en estos casos el empleador recupera la posibilidad de despedir directamente, abonando las indemnizaciones correspondientes.
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Términos mencionados en este fallo: despido, cierre, delegado, planta, trabajo, establecimiento, cesación, actividades, trabajador, protección.
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