NOTIFICACIONES JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES. Telegrama Ley 23.789 notificando la opción de período de excedencia

NOTIFICACIONES JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES. Comunicación formal que realiza la trabajadora al empleador luego de concluida su Licencia por Maternidad (Art. 177 LCT), para informarle que opta por el Período de Excedencia previsto en el Artículo 183 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Esta excedencia es un período de licencia sin goce de sueldo que la trabajadora tiene derecho a tomarse por un lapso no menor a tres meses ni mayor a seis meses, con el fin de dedicarse al cuidado de su hijo recién nacido, manteniendo la posibilidad de reincorporación, siempre que haya reunido la antigüedad mínima de un año en la empresa antes de la licencia por maternidad.