NOTIFICACIONES JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES. Intercambio telegráfico. Despido del trabajador

NOTIFICACIONES JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES. Despido con justa causa, comunicación extrajudicial dirigida al trabajador mediante la cual el empleador informa la extinción del vínculo laboral fundada en ausencias reiteradas e injustificadas durante el período detallado, sin aviso previo y pese a advertencias y sanciones disciplinarias previas. La decisión se encuadra en el artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo, que regula la injuria laboral de entidad suficiente para impedir la continuidad del contrato, en relación con los deberes de diligencia, colaboración y buena fe establecidos en los artículos 62, 63 y 84 del mismo cuerpo normativo. Se indica que el despido opera por exclusiva responsabilidad del trabajador y se deja constancia de la puesta a disposición de haberes pendientes, Sueldo Anual Complementario, vacaciones no gozadas y la certificación de servicios prevista en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo.