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LA JUSTICIA LABORAL BRITÁNICA FALLA EN LA CAUSA “UBER”
El juez del trabajo, A. M. Snelson, consideró que existía una relación de empleo entre los conductores reclamantes y la empresa, en el sentido previsto en la normativa laboral del país.
(Fuente: https://www.judiciary.gov.uk/judgments/mr-y-aslam-mr-j-farrar-and-others-v-uber/)
Citar: elDial.com - CC46F6
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