La reforma laboral y la reconfiguración de las relaciones de trabajo: desafíos para el ejercicio profesional en un nuevo paradigma normativo

Por María José González Martinenghi

"La magnitud de los cambios introducidos, permite afirmar que no se trata de una mera “actualización normativa”, sino de una reconfiguración del modelo de las relaciones laborales, porque – a mi modo de ver- la reforma genera una inevitable tensión entre la “flexibilización” que pretende y el “Principio protectorio” eje del Derecho del Trabajo, orientado a compensar la desigualdad entre trabajador y empleador."

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Términos mencionados en esta doctrina: reconfiguración, relaciones, flexibilización.