Covid-19. Trabajo y vacunación de los empleados Problemáticas en la producción laboral derivadas del ausentismo

Por Juan Pablo Chiesa

“Nadie puede exigir a otra persona que se aplique las vacunas contra el Covid-19, porque no existe la obligación legal de hacerlo. Sin embargo, tampoco están obligados los empleadores a mantener el puesto de trabajo. Pueden despedir alegando fuerza mayor o falta o disminución del trabajo, pero no argumentando que el despido se produce en virtud de que el trabajador no está vacunado. No puede exigir el empleador lo que el Derecho no exige.”

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Términos mencionados en esta doctrina: trabajo, producción, despedir, empleador, alegando.