Expediente N° 11.220/2023 - "Wipro Technologies S.A. c/ F., J. N. s/ juicio sumarísimo" - CNTRAB - SALA X - 08/08/2025

TUTELA SINDICAL. EXCLUSIÓN. CARGA DE LA PRUEBA. PRUEBA DIGITAL. ACTA NOTARIAL. CLÁUSULA DE NO COMPETENCIA. ARTÍCULOS 47, 48 Y 52 LEY 23.551. ARTÍCULO 242 LCT. ARTÍCULO 63 LCT. La actora promovió acción sumarísima para obtener autorización judicial a fin de despedir con justa causa al trabajador protegido por la tutela sindical, alegando violación a cláusulas de exclusividad y no competencia mediante actividades paralelas publicitadas en LinkedIn. La Cámara entendió que la carga probatoria recaía en la actora (art. 377 CPCCN) y que el único elemento acompañado —acta notarial de constatación de un perfil en dicha red social— no acreditó autoría ni autenticidad, ni demostró la realización de actividades incompatibles con el vínculo. Tampoco se produjo otra prueba idónea sobre la similitud de actividades entre las empresas mencionadas o la supuesta actividad independiente. Confirmó el rechazo de la exclusión de tutela, mantuvo la imposición de costas a la actora y ratificó los honorarios fijados.