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Causa n° 159856 - “F. R. N. c/ Solución Eventual S.A. y ot. p/ despido” – SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE MENDOZA – SALA SEGUNDA - 27/08/2021
TRABAJO DE MUJERES. Despido. PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD. Tutela de la madre y del niño por nacer. Valoración de la prueba. EMBARAZO NOTORIO. Acreditación de que la empleadora conocía el estado de gravidez de la empleada. Recurso extraordinario provincial. Admisión. INDEMNIZACIÓN AGRAVADA, prevista en Arts. 178, 182 de la LCT. Procedencia
Citar: elDial.com - AAC757
Publicado el 21/10/2021
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Términos mencionados en este fallo: embarazo, maternidad, empleadora, extraordinario, provincial.
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