PASANTÍA EDUCATIVA. TRABAJADORA QUE PRESTA SERVICIOS EN UN LOCAL DE COMIDAS RÁPIDAS. Contratación durante más de un año bajo el régimen de pasantía educativa. Ley 25.165. DESPIDO INDIRECTO. PRESUNCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. ART. 23 LCT. Fallo de la Alzada consideró como legítimo el despido indirecto en el que se colocó la actora. Reconoció dentro de su antigüedad el año que estuvo vinculada a la demandada por medio de contratos de pasantías. Consideró que estos tuvieron como único fin encubrir el carácter laboral de la relación. Las labores a cargo de la actora no tenían finalidad formativa profesional, requisito fundamental exigido por la Ley 25.165 para celebrar dichos contratos.