DESPIDO CON CAUSA. EXPRESIÓN CLARA Y SUFICIENTE. ART. 243 LCT. CARGA PROBATORIA. La Sala VIII de la Cámara de Apelaciones del Trabajo desestimó la demanda actoral. Este fue desvinculado con causa por la accionada a raíz de distintas faltas disciplinarias. Consideró que el despido era injustificado y decidió reclamar las indemnizaciones de ley. La Jueza a quo hizo lugar a su reclamo, pero la Alzada revierte el decisorio. Esta determinó que la comunicación de la causa del distracto fue suficientemente clara como para permitirle al trabajador conocer sus incumplimientos, que justifican la sanción aplicada. Sumado a ello, de las pruebas rendidas en autos, se tuvo por acreditados a aquellos.