DESPIDO DIRECTO. PÉRDIDA DE CONFIANZA. PODER DISCIPLINARIO. GRAVE FALTA LABORAL. EVIDENCIA DIGITAL. Fallo de Primera Instancia de la Justicia de San Luis hizo lugar a la demanda laboral. El actor fue desvinculado con justa causa tras haber sido acusado de cometer intencionalmente una grave falta laboral. La empresa se basó, tras una investigación unilateral, en los dichos de testigos y en las filmaciones de las cámaras de seguridad. Sin embargo, la Justicia considera que no se acreditó el hecho endilgado, ya que ninguno de los testigos presenció el hecho y con relación a la evidencia digital, no se conservó la cadena de custodia.