diciembre  2, 2023

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ACTUALIDAD JURÍDICA

Fallos del día 02-12-2023

  • Jurisprudencia / Nacional / Penal

    Libertad condicional

    Imputado condenado por comercialización de estupefacientes. Cámara que concede libertad condicional. RECURSO EXTRAORDINARIO FEDERAL interpuesto por el Ministerio Público Fiscal: procedencia. Art. 56 ...

  • Jurisprudencia / Nacional / Procesal

    Honorarios

    DEMANDA RECHAZADA. BASE REGULATORIA. Inexistencia de diferencia alguna en los valores en juego según que la pretensión deducida prospere o sea rechazada. Trascendencia que tiene el reconocimiento de ...

  • Jurisprudencia / Mendoza / Laboral

    Accidente in itinere

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD INCULPABLE. PRUEBA. PERICIAL MÉDICA. Fallo de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza hizo lugar al recurso presentado por la ART. Se trató de un caso en el que una ...

  • Jurisprudencia / Federal / Consumidor

    Defensa al consumidor

    SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS. Facturación con montos exorbitantes a los usuarios, con indicación de un ajuste como consecuencia del recupero de energía a raíz de anomalías detectadas en los medid...

  • Jurisprudencia / Entre Ríos / Civil

    Alimentos

    Demandado apela el decisorio de grado en relación a la inclusión del SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO en el pago por CUOTA ALIMENTARIA. La falta de percepción hasta el momento no puede interpretarse en co...

LIBROS Y CURSOS JURÍDICOS QUE PODRÍAN INTERESARTE

  • Doctrina

    DE LA BLOCKCHAIN A LOS NFTS: SUS ROLES Y FUNCIONES EN LAS TRANSACCIONES DIGITALES.

    Desde el área del derecho administrativo, encontramos distintos supuestos en los que la utilidad de la blockchain puede dotar de eficiencia y seguridad a la gestión del interés público y los derechos de los particulares. En este contexto, el autor analiza las licitaciones públicas en la Blockchain Federal Argentina y la gestión del Non Fungible Token (NFT).

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  • Jurisprudencia

    DESPIDO POR PÉRDIDA DE CONFIANZA. RECHAZO DE LA DEMANDA DE TRABAJADOR. ENVÍO DE INFORMACIÓN SENSIBLE DE LOS SOCIOS DE LA INSTITUCIÓN DESDE SU MAIL LABORAL A SU CORREO PERSONAL.

    La Justicia Laboral consideró justificado el despido directo por pérdida de confianza del trabajador, por haberse descubierto que éste envió información sensible de los socios de la institución desde su mail laboral al correo personal, sin autorización para ello. Disconforme con la sanción, el accionante inicia demanda reclamando las indemnizaciones por despido. La Cámara, por mayoría, rechaza la misma, considerando que su accionar representa una pérdida irreversible de confianza que justifica el distracto. La disidencia, considera que el despido fue una medida desproporcionada.

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  • Doctrina

    REFLEXIONES ACERCA DE LA RECOLECCIÓN DE LA EVIDENCIA DIGITAL EN LAS INSTANCIAS INICIALES DEL PROCESO PENAL.

    ¿Qué es la prueba electrónica? ¿Cómo se recolecta? ¿Se trata de actos reproducibles o irreproducibles? ¿Cuál es la relación entre la extracción de evidencia digital forense y la pericia informática? El autor realiza un minucioso análisis de estas cuestiones subrayando la necesidad de que en todos los actos procesales a realizarse en forma urgente en una IPP -en los cuales se encuentre involucrada la evidencia digital- deban ser notificadas todas las partes del proceso antes de su realización, para que cada una de ellas logre realizar un adecuado control de los procedimientos técnicos.

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  • Jurisprudencia

    ALIMENTOS: ¿SE ENCUENTRA INCLUIDO EL AGUINALDO EN LA CUOTA ALIMENTARIA AUNQUE EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE LOS PROGENITORES Y HOMOLOGADO SÓLO HAYA HECHO REFERENCIA AL PORCENTAJE DE LOS HABERES NETOS?

    En el marco de un proceso por cuota de alimentos, fallo confirma la inclusión del sueldo anual complementario (SAC) en la cuota alimentaria. Los magistrados hicieron hincapié en que aunque no esté incluido expresamente en el acuerdo homologado entre los progenitores, está circunstancia no debe interpretarse en contra del derecho del alimentado a recibir una cuota alimentaria correlativa a los haberes ordinarios que percibe el obligado en su relación laboral, cuando el SAC es parte de su caudal económico y no se pactó una expresa exclusión del rubro.

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  • Legislación

    GROOMING. CREACIÓN DEL PROGRAMA “CLIC. DERECHOS”.

    Mediante Resolución 2630/2023 la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia creó el “Programa Nacional de prevención y concientización contra el grooming o Ciberacoso Contra Niñas, Niños y Adolescentes Clic Derechos”, cuyo objetivo consiste en prevenir, sensibilizar y generar conciencia en la ciudadanía sobre la problemática de grooming o ciberacoso a través del uso responsable de las Tecnologías de la Información y la comunicación (TIC).

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