Derecho del Trabajo

Jurisprudencia

• Corte Suprema de Justicia de la Nación

  DESPIDO DISCRIMINATORIO. Institución educativa. Preceptora. DEMANDA DEDUCIDA PARA OBTENER LA DECLARACIÓN DE NULIDAD DEL DESPIDO, LA REINSTALACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO Y DEMÁS REPARACIONES PERTINENTES. Desvinculación que se produjo luego de que la actora apareciera en el programa televisivo "Operación Triunfo", donde se hizo pública su relación d...>

  “C., G. E. c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido” – CSJN – 10/06/2021

• ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR. Incapacidad absoluta. Sentencia de la instancia anterior que rechazó la demanda, dirigida a obtener la indemnización prevista en el Art. 212, párrafo cuarto, de la LCT. Doctrina de la ARBITRARIEDAD. Fallo que no constituye una derivación razonada del derecho vigente. Intimación de la empleadora al trabajador, para que ini...>

  “C., J. D. c/ Intercórdoba S.A. s/ ordinario – art. 212 LCT” – CSJN – 08/07/2021

• RIESGOS DEL TRABAJO. Procedimiento sistémico. INCAPACIDAD LABORAL. Porcentaje. Valoración de la prueba. Sentencia de Cámara que convalidó la adjudicación del máximo porcentaje de incapacidad psicológica, sin examinar si las constataciones del peritaje pertinente permitían ese encuadre. RECURSO EXTRAORDINARIO. Procedencia. Se deja sin efecto la sent...>

  " S., F. G. c/ ASOCIART ART S.A. s/accidente - ley especial” – CSJN – 05/08/2021

• Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
  
  En estos precedentes se aborda la cuestión de la emergencia sanitaria, de las audiencias virtuales y de la prohibición de los despidos. Y, en particular, este último punto se vincula con estos tópicos: el personal esencial; el personal eventual; las suspensiones; el período de prueba laboral; entre otros asuntos que generaron controversias judiciales.

  CONTRATO DE TRABAJO. EMERGENCIA SANITARIA. Solicitud del pago de los salarios caídos. Coronavirus. Decreto 297/2020 y prórrogas posteriores. Trabajador que no pudo concurrir al empleo, ante la necesidad de cuidar a su esposa discapacitada y a sus hijos menores. MEDIDAS CAUTELARES. Interpretación de la cautela. Requisitos. Verosimilitud del derecho ...>

  “R., D. J. c/ ZM Argentina S.A. s/ medida cautelar” – CNTRAB – 11/06/2021

• PROHIBICIÓN DE LOS DESPIDOS. Normativa de emergencia. DNU 329/2020 y prórrogas posteriores. SUSPENSIONES. Art. 223 bis de la LCT. ACUERDO HOMOLOGADO ENTRE LAS PARTES. MEDIDA CAUTELAR. Pretensión que persigue el pago íntegro de la remuneración. Rechazo. Se confirma la resolución apelada

  “Reales, Rebeca Soledad c/ Management Company S.A. s/ medida cautelar” – CNTRAB – 11/06/2021

• PROHIBICIÓN DE LOS DESPIDOS. Decreto 329/2020 y prórrogas posteriores. Emergencia sanitaria. Medida cautelar. Solicitud de reinstalación. Interpretación normativa. Opinión del representante del Ministerio Público. ANÁLISIS RIGUROSO DEL PEDIDO PRECAUTORIO. Derecho a la estabilidad en el marco de una CONTRATACIÓN EVENTUAL. Se desestima la pretensión ...>

  “Arevalos Aquino, Carlos Denis c/ Pullmen S.E.S.A. y otro s/despido” – CNTRAB – 10/06/2021

• ACUERDO LABORAL. Emergencia sanitaria. Coronavirus. ASPO. ACUERDO CELEBRADO ENTRE LAS PARTES, A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE ZOOM. Homologación judicial. Instrumentos públicos. Audiencia que no fue grabada. Presunción de autenticidad. Actora que contó con asistencia letrada durante la audiencia. Manifestaciones en torno a los inconvenientes en la con...>

  “Silva, Naiara Ailen c/ Mas Activos S.A. s/ despido” – CNTRAB – 11/06/2021

• MEDIDAS CAUTELARES EN EL ÁMBITO LABORAL. Prestación de servicios para aplicación -empresa de repartos a domicilio-. Prohibición genérica de despedir, prevista en el DNU 329/2020. SOLICITUD DE REINSTALACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO Y DE ABONO DE SALARIOS CAÍDOS. Pretensiones innovativas que agotan el interés jurisdiccional en su dictado, exigiendo un...>

  “Gil Navarro, Ezequiel c/ Repartosya SRL s/ medida cautelar” – CNTRAB – 29/04/2021

• PROHIBICIÓN DE LOS DESPIDOS. Emergencia sanitaria y económica. Coronavirus. Decreto 329/2020 y prórrogas posteriores. PERÍODO DE PRUEBA LABORAL. Art. 92 bis de la LCT. Interpretación normativa. Contrato que fue disuelto durante el período de prueba, por lo que no resultan aplicables las previsiones del decreto y sus prórrogas. Medida cautelar de RE...>

  “García, Cristian Hernán c/ Maycar s.a. s/ medida cautelar” – CNTRAB – 24/02/2021

• DESPIDO. AMPARO SINDICAL. Emergencia sanitaria. DNU 297/2020. Transporte. Actividad esencial. DNU 329/2020 y prórrogas posteriores. Prohibición de los despidos. SOLICITUD DE QUE SE DECLARE LA NULIDAD DEL DESPIDO Y SE ORDENE LA REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR. Representantes sindicales. Activismo gremial desarrollado a través de un grupo de “WhatsApp...>

  “Ortiz, Marcos Rodrigo c/ Raizen Argentina S.A. s/ acción de amparo” – CNTRAB – 17/02/2021

• DESPIDO. Condena a abonar DAÑOS Y PERJUICIOS, derivados de la UTILIZACIÓN SIN CONSENTIMIENTO DE LA IMAGEN DEL HIJO DE LA TRABAJADORA. Valoración de la prueba. PERICIA INFORMÁTICA. CORREO ELECTRÓNICO. No se acreditó que el e-mail invocado, como instrumento de la conformidad de la actora para la publicación de dicha fotografía, haya sido enviada por ...>

  “O., C. I. c/ Casino Buenos Aires SA Cía. de Inversiones en Entretenimientos SA UTE s/ despido” – CNTRAB – 02/08/2021