Derecho del Trabajo
Jurisprudencia
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Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
JUBILACIONES Y PENSIONES. INCUMPLIMIENTO DE LO ORDENADO EN SENTENCIA PASADA EN AUTORIDAD DE COSA JUZGADA. Admisión del procedimiento de ejecución de sentencia. Otorgamiento de prestación previsional. Derecho de defensa en juicio. Recurso ordinario. Procedencia
“Ballesteros, María c/ANSeS s/dependientes: otras presentaciones” – CSJN – 05/06/2012
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Jurisprudencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
DESPIDO INJUSTIFICADO. Cálculo de la indemnización por despido. RETENCIÓN DE APORTES PREVISIONALES –aportes destinados a la obra social–. Incumplimiento que merece un castigo proporcional a su gravedad. Sanciones previstas en la Ley de Empleo. Sanción conminatoria -Art. 132 bis de la LCT-. Versión particular del Derecho del Trabajo de lo que la doc...>
"Queirolo Melina Daniela c/ Shahar S.A. y otros s/ despido" – CNTRAB – 27/04/2012
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CONTRATO DE TRABAJO. IUS VARIANDI. Art. 66 de la LCT. Ejercicio ilegítimo. CAMBIO DE CATEGORÍA DE LA TRABAJADORA. Afectación de aspectos esenciales del contrato –pérdida de condición jerárquica gerencial–. Retención de tareas. DESPIDO INJUSTIFICADO. Falta de configuración de un supuesto de “abandono de trabajo”. Ilícito de carácter extracontractual...>
"Renault Trucks Argentina S.A. c/ Esterlrich Laura Susana s/ consignacion" – CNTRAB – 27/04/2012
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DESPIDO INJUSTIFICADO. Cálculo de la indemnización por despido. Indemnización por antigüedad –Art. 245 de la Ley 20744–. REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Arts. 103 y 104 de la LCT. GRATIFICACIONES. "Gratificación anual sobre resultados año". Naturaleza remuneratoria. "Gratificación anual". Retribución que no reviste periodicidad mensual. Exclusión de l...>
“L. A. D. c/ Don Benjamin S.A. s/ despido” – CNTRAB – 27/04/2012
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DESPIDO CON CAUSA. ENTIDADES BANCARIAS. Ausencia de diligencia en el obrar del trabajador –responsable de servicios al cliente–. Falta de control sobre las operaciones que otorgaba. Irrelevancia de su defensa basada en que cumplía órdenes impartidas por el gerente de la sucursal. Operaciones irregulares efectuadas por el superior. Posibilidad que t...>
"G. J. R. c/ Banco de Galicia y Buenos Aires S.A. s/ despido" – CNTRAB - 27/04/2012
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GRUPO ECONÓMICO. Control y dirección. CONTROLADOR FINANCIERO. Autonomía de criterio para el manejo de su función con respecto a la empresa demandada. Vínculo jerárquico, que no se desarrolló de manera continua. Ausencia de subordinación. Circunstancias que excedieron el marco de una contratación de índole laboral. Presunciones. Art. 23 de la LCT. F...>
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LICENCIAS LABORALES. Embajadas. Portero. PRESTACIONES ACCESORIAS DEL CONTRATO DE TRABAJO. VIVIENDA. Uso del espacio habitacional. Carácter permanente. ENFERMEDAD INCULPABLE. Licencia por enfermedad. Impedimento de acceso a la vivienda asignada. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por el trabajador. DAÑO ADICIONAL. Estado de vulner...>
“C. D. J. R. c/ Embajada de España en la República Argentina s/despido” – CNTRAB – 27/04/2012
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RESPONSABILIDAD DE SOCIOS y/o ADMINISTRADORES. Arts. 54, 59 y 274 de la Ley 19550. Falta de registro del contrato de trabajo. DEUDAS LABORALES DE LA SOCIEDAD. Responsabilidad personal de socios. DIRECTOR SUPLENTE. Rechazo. Sujeto que no integra el órgano de administración. Ausencia de ejercicio efectivo del cargo
“Neves Patron Pablo Maximiliano c/ Nilo Verde S.A. y otros s/ despido” – CNTRAB – 27/04/2012
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DESPIDO JUSTIFICADO. Inconducta laboral. RIÑA EN EL LUGAR DE TRABAJO. Agresión verbal. Trabajador que actuó como provocador y promotor de la disputa. CULPABILIDAD. Injuria laboral. Justificación del despido decidido por la empleadora. Aplicación de la “máxima sanción” a ambos trabajadores –protagonistas del evento cuestionado–. Rechazo de la demand...>
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REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Mozo de salón. Rubro: PROPINAS. Recaudación por parte de la empleadora, que luego disponía su modo de distribución entre los trabajadores. CARÁCTER REMUNERATORIO. Percepción fuera de registro. Valoración de la inconducta laboral imputada al dependiente. DESPIDO INJUSTIFICADO. Cálculo de la indemnización por despido
“Mansilla Horacio Ricardo c/ Callobre S.A. y otro s/despido” – CNTRAB – 27/04/2012
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TRABAJADORES DE LA AERONAVEGACIÓN. EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR. Facultad otorgada por el Art. 252 de la Ley 20744. INTIMACIÓN PARA QUE LA DEPENDIENTE INICIE EL TRÁMITE JUBILATORIO. Trabajadora que no reunía los requisitos previstos en el artículo 19 de la Ley 24241. DISCRIMINACIÓN ENTRE EL PERSONAL DE LA MISMA ACTIV...>
“Font Olivares Cristina c/ Aerolineas Argentinas S.A. s/ cobro de salarios” – CNTRAB – 27/04/2012
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DISCRIMINACIÓN SALARIAL. Trato remuneratorio desigual. Exclusión de la trabajadora de la mejora salarial otorgada al resto de los dependientes. Obrar antijurídico de la empleadora. Art. 81 de la Ley 20744. Vulneración del principio de “igual remuneración por igual tarea”. Aplicación de la Ley 23592. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido deci...>
“Alonso Lida c/ Galeno Argentina S.A. s/ despido” – CNTRAB – 27/04/2012
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DESPIDO DISCRIMINATORIO. Discriminación por motivos sindicales –actividad desplegada por el trabajador en el ejercicio de su cargo sindical–. Representante de entidad gremial de primer grado simplemente inscripta –Asociación de Guardavidas de Pinamar–. Exclusión de la tutela del Art. 52 de la Ley 23.551. Inconstitucionalidad. LIBERTAD SINDICAL. Doc...>
“Celaya Gaston Federico c/ Piollava S.R.L. s/ juicio sumarisimo” – CNTRAB – 26/04/2012
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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Indemnización. Art. 156 de la Ley 20744. Causahabientes. CONCUBINA. Convivencia en aparente matrimonio al momento de la muerte. Relación que había subsistido durante un plazo prolongado y razonable. DESPLAZAMIENTO DE LA CÓNYUGE SEPARADA DE HECHO
“Servicios y Urbanizaciones S.A. c/ S. E. I. y otro s/ consignacion” – CNTRAB – 26/04/2012
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REPRESENTACIÓN SINDICAL. SINDICATOS DE EMPRESA. Asociación Personal Universidad Católica de Salta. SOLICITUD DE OTORGAMIENTO DE PERSONERÍA GREMIAL. Resolución del MTySS. Rechazo de la petición. LIBERTAD SINDICAL. Art. 29 de la Ley 23551. DECLARACIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. Violación del derecho a la libertad de asociación sindical –Art. 14 bis de ...>
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DESPIDO INJUSTIFICADO. Profesiones liberales. ABOGADOS. Prestación de labores en estudio jurídico. RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Deber de lealtad y no concurrencia –Art. 88 de la Ley 20744–. Comunicación del despido. Invocación del supuesto de “pérdida de confianza”. Hechos imputados a la trabajadora –ofrecimiento de servicios profesionales y postulació...>
“Q., G. L. c/ LB & A. SA y otros s/ despido” – CNTRAB – 26/04/2012
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ENFERMEDAD LABORAL. Chofer. Afección columnaria agravada por el trabajo. Ausencia de examen preocupacional que evidencie la preexistencia de la patología. Labores desarrolladas en un ómnibus en movimiento, durante extensas jornadas. MINUSVALÍA DERIVADA DEL RIESGO DE LA ACTIVIDAD DESARROLLADA. Art. 1113 del Código Civil. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA ...>
“H. D. R. c/Linea 544 S.A. y otro s/accidente – accion civil” – CNTRAB – 26/04/2012
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DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. ENCUADRE CONVENCIONAL. Conflicto colectivo en la empresa. Activista extrasindical. Representación del interés colectivo de sus compañeros. DESPIDO DISCRIMINATORIO. Discriminación por motivos gremiales. Prueba. Indicios. Doctrina de las cargas probatorias dinámicas. Doctrina del precedente “Pellicori” de la CSJN. Encub...>
“Casagerone Gabriel Oscar C/Atento Argentina S.A. y otro s/juicio sumarisimo” – CNTRAB – 24/04/2012
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PROCESO LABORAL. BENEFICIO DE LITIGAR SIN GASTOS. Admisión. Verosimilitud de que el actor carece de medios suficientes para soportar los eventuales gastos casuísticos del proceso. Art. 84 del CPCCN. Provisionalidad de la exención. Cese si el peticionante mejora su fortuna
"B. M. N. c/ Sealed Air Argentina S.A. s/ despido – incidente” – CNTRAB – 24/04/2012
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REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Art. 103 de la Ley 20744. Rubros: USO DE AUTOMÓVIL y TELEFONÍA CELULAR. Utilización libre que configuró una ganancia percibida como contraprestación del trabajo realizado. Reconocimiento del carácter remuneratorio de ambos rubros, que no significa que el vínculo se encontraba deficientemente registrado. MULTA LABORAL –A...>
“Goldman Carlos Cesar c/ Y.P.F. S.A. s/ despido” – CNTRAB – 24/04/2012
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PROCESO LABORAL. Medida cautelar. Medida de prueba anticipada. SECUESTRO DE HISTORIA CLÍNICA E INFORMES PSICOLÓGICOS Y/O TERAPÉUTICOS. Art. 14 de la Ley 26529 –derechos del paciente en su relación con los profesionales e instituciones de la salud–. Titularidad de la historia clínica que corresponde al paciente. Verosimilitud del derecho y peligro e...>
“R. R. G. A. y otro c/ MC Care Company S.R.L. s/ diligencia preliminar” – CNTRAB – 23/04/2012
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FACULTADES DE LA EMPLEADORA. EJERCICIO DE CONTROL SOBRE LAS ENFERMEDADES DE SUS DEPENDIENTES. Art. 210 de la Ley 20744. LICENCIA POR ENFERMEDAD. Lapso de licencia paga que aún no se había agotado. Comunicaciones laborales. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por el trabajador. NEGATIVA DE TAREAS
“G. H. N. c/ Rodolfo Ramon Muñoz S.A. y otro s/ despido” – CNTRAB – 23/04/2012
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EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Despido indirecto. Intimaciones laborales. Comunicación del despido. Resolución 471/09 del MTySS. Situación de emergencia sanitaria –Virus H1N1–. PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD. Descansos diarios por lactancia –Art. 179 de la LCT–. Ausencia de configuración de un trato discriminatorio hacia la dependiente. Principio ...>
“Rodriguez Veronica Rosana c/ Su Alimentacion Catering S.A. s/ despido” – CNTRAB – 20/04/2012
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ENFERMEDAD LABORAL. Labores de “croupier”. Realización de movimientos repetitivos con el brazo. Adopción de una misma postura –de pie, mediante la inclinación hacia adelante–. Factor objetivo de atribución. Art. 1113 del Código Civil. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. Procedencia. Reparación integral de perjuicios. Indemnizaciones. DAÑO MATER...>
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ACCIDENTE DE TRABAJO. Trabajadores de la navegación. Siniestro acaecido a bordo del buque, provocado por el contacto del dependiente con soda cáustica. Pericia técnica que demuestra la alta peligrosidad de dicha sustancia. COSA RIESGOSA. Responsabilidad del dueño o guardián. Presunción de culpa –Art. 1113 del Código Civil–. Irrelevancia de la invoc...>
“D. V. c/ Kaleu Kaleu S.A. y otros s/ accidente- accion civil” – CNTRAB – 20/04/2012
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CONCILIACIÓN LABORAL. Iniciación del trámite ante el SECLO. PRESCRIPCIÓN. Régimen especial. Suspensión del plazo prescriptivo en materia de créditos laborales. Interpretación normativa. Art. 7 de la Ley 24635. Ausencia de colisión con el Art. 257 de la LCT. Planteo de inconstitucionalidad del Art. 7 de la Ley 24635. Rechazo. Excepción de prescripci...>
"Benitez, Eduardo Javier c/ Toot S.A. s/ despido" – CNTRAB – 18/04/2012
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REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Rubros: Provisión de TELÉFONO CELULAR y de AUTOMÓVIL. Herramientas para la realización exclusiva de las labores. CARÁCTER NO REMUNERATORIO. Cargo de “gerente zonal”. Falta de configuración de un “trato discriminatorio en el orden salarial”. Diferencias salariales. Improcedencia
“Piñeiro Edgardo Nolberto c/ Ashira S.A. s/ despido” – CNTRAB – 18/04/2012
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TRABAJO DE MUJERES. Violencia moral sufrida por la trabajadora. MOBBING. Valoración de la prueba. Pericia psicológica. Principio in dubio pro operario –Art. 9 de la Ley 20744–. SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD DE LA DEPENDIENTE –mujer separada, con una hija discapacitada en guarda de adopción–. Ley 26485 –Protección Integral de las Mujeres–. DESPIDO IND...>
"B. R. N. c/ Galeno Argentina S.A. s/ despido" – CNTRAB – 17/04/2012
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ENFERMEDAD LABORAL. Afección psíquica –trastorno depresivo–. ENCARGADOS DE CASAS DE RENTA Y PROPIEDAD HORIZONTAL. Encargada permanente. PRESTACIONES ACCESORIAS DEL CONTRATO DE TRABAJO. VIVIENDA QUE NO CUMPLÍA CON LAS CONDICIONES MÍNIMAS DE HABITABILIDAD. Art. 13 de la Ley 12981. Situación procesal de rebeldía de la demandada. Valoración del informe...>
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REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Contraprestación que debe percibir el dependiente como consecuencia del contrato. Rubro: VIÁTICOS. Naturaleza salarial. Art. 103 de la LCT. Habitualidad y normalidad en el pago. Inclusión en la base de cálculo de los rubros indemnizatorios. Interpretación normativa. Art. 9 de la Ley 20744
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CONTRATO DE TRABAJO. Espectáculo artístico. BAILARINES. Prestación de servicios en establecimiento gastronómico, donde se realizan eventos y shows artísticos. Subordinación. Primacía de la realidad. Presunciones –Art. 23 de la LCT–. RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Irrelevancia de la prestación de servicios para otras empresas. RESPONSABILIDAD DE SOCIOS Y ...>
"Bisoli Carlos Alberto y otro c/ Milonga Sentimental S.A. y otros s/ despido" – CNTRAB – 16/04/2012
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FACULTAD DISCIPLINARIA DEL EMPLEADOR. Aplicación de sanciones. Despido. RIÑA EN EL LUGAR DE TRABAJO. Hecho que no puede ser identificado como injuria laboral, si no se ha demostrado la culpabilidad del trabajador en el incidente. Valoración de la prueba testimonial. Falta de acreditación de que el empleado desvinculado fue el promotor de la pelea. ...>
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ACCIDENTE DE TRABAJO. Caída del dependiente sobre “adoquines” mojados por la lluvia. EVENTO IMPREVISTO DERIVADO DE LA ACCIÓN DEL FACTOR CLIMÁTICO, INCONTROLABLE PARA LA EMPRESA Y LA ASEGURADORA. Prueba. Presupuestos de atribución de responsabilidad civil. Falta de acreditación. Diferencias con el precedente “Torrillo” de la CSJN. RECHAZO DE LA ACCI...>
“Gattas Moises Amador c/ CNA ART S.A. s/ accidente ley especial” – CNTRAB – 11/04/2012
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CONTRATO DE TRABAJO. EMPLEADO EXPATRIADO. Modificación del lugar de trabajo. Traslado a un destino distinto del que ocupaba al momento de irse del país. IUS VARIANDI. Ejercicio abusivo. Art. 66 de la LCT. Falta de invocación por parte de la empleadora de razones objetivas que justificaran el cambio. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia del reclamo indemn...>
“Solanet Torquinst Fernando Maria c/ YPF S.A. s/ despido” – CNTRAB – 10/04/2012
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DESPIDO DISCRIMINATORIO. Discriminación por motivos gremiales. Activista extrasindical. Valoración de la prueba. Indicios. Desvinculación fundada en la actividad gremial desempeñada por el dependiente en la empresa. LIBERTAD SINDICAL. Art. 1 de la ley 23.592. REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR. Procedencia. DISIDENCIA: Trabajador que integraba una asocia...>
“Juncos Antonio Miguel c/ Wal Mart Argentina S.R.L. s/ juicio sumarísimo” – CNTRAB – 10/04/2012