"Spektor Verónica Viviana y otro/a c/ Rincón Club de los Andes s/ daños y perj. incump. contractual (exc. Estado)" - CÁMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL Y COMERCIAL DE MAR DEL PLATA (Buenos Aires) - 06/12/2017

CONTRATOS. COMPETENCIA. HOSPEDAJE CON FINES TURÍSTICOS. CONTRATO CELEBRADO POR VÍA ELECTRÓNICA. Relación de consumo. ARTÍCULOS 1, 2, 7 Y 1109 DEL CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACIÓN. En materia consumeril resultan aplicables las normas cuya finalid...>

“O. L. F c/ Y. M. E. s/ Acción Compensación Económica” – JUZGADO DE FAMILIA Nº 1 DE SAN ISIDRO (Buenos Aires) – 26/02/2016 (Sentencia confirmada por la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de San Isidro)

DIVORCIO. EFECTOS. ACCIÓN DE COMPENSACIÓN ECONÓMICA. Artículos 441 y 442 del CCCN. RECHAZO IN LIMINE. Supuesto no alcanzado por la nueva legislación. Falta de acción de la peticionante. Sentencia de divorcio que adquirió firmeza antes de la vigencia ...>

“N. R. Y B. E. I. s/ Divorcio vincular " - CÁMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL Y COMERCIAL DE LA PLATA - SALA SEGUNDA - 26/04/2016

DISOLUCIÓN DEL MATRIMONIO. COMPETENCIA. Divorcio iniciado durante la vigencia del Código Civil derogado ante el Juzgado de Paz de Magdalena. Declaración de incompetencia previo al dictado de la sentencia por considerar que la derogación del Código Ci...>

“Mauro, Leonardo Daniel c/ Mella Rodrigo Christian, Mella Federico Hernan Jeronimo y otro s/ despido” – CNTRAB – 16/09/2015

CRÉDITOS LABORALES. MEDIDA CAUTELAR solicitada por el actor, ante la posible frustración de su derecho al cobro de las indemnizaciones. Embargo preventivo. INMUEBLE EN EL QUE SE PRESTA SERVICIOS COMO GARANTÍA DE SOLVENCIA. Lógica receptada en la Cons...>

“Ayala Lara Yael c/ Oapce Transportes Internacionales S.A. s/ despido” – CNTRAB – 30/11/2015

SANCIONES LABORALES. Aportes del trabajador con destino a los organismos de la seguridad social. Sumas retenidas por el empleador. Sanción impuesta por el Art. 132 bis de la LCT. Sanción aplicada que resulta irrazonable. INTERPRETACIÓN NORMATIVA. Art...>