La modificación del artículo 255 de la Ley de Contrato de Trabajo

Por Esteban Christensen

“El artículo 255 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) regula los efectos indemnizatorios derivados del reingreso del trabajador a las órdenes del mismo empleador. Se trata de una norma clásica del derecho laboral argentino, cuya finalidad histórica ha sido evitar la duplicación indemnizatoria sin afectar el piso mínimo de tutela reconocido al trabajador. La reforma laboral actualmente en trámite legislativo introduce —y consolida por vía legal— una modificación sustancial de dicho artículo, incorporando expresamente la actualización de las indemnizaciones previamente abonadas al momento de su deducción.”

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Términos mencionados en esta doctrina: artículo, trabajador, modificación, contrato, empleador, finalidad, histórica, duplicación, indemnizatoria, actualización.