La Inteligencia Artificial en el "Césped" Laboral: ¿Por qué la Ley 27.802 se quedó en el vestuario?

Por Tomás Rigo

"La doctrina internacional ya habla de una nueva rama: el Derecho Algorítmico Laboral. No se trata solo de usar computadoras, sino de cómo los sistemas de IA deciden quién es contratado, cómo se evalúa el rendimiento y lo más delicado quién es despedido."

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Términos mencionados en esta doctrina: artículo, trabajador.