La presunción de existencia del contrato de trabajo tras la reforma laboral: el nuevo artículo 23 de la LCT, ¿presunción o letra muerta?

Por Florencia Duran

“…la presunción implica una deducción normativa o judicial mediante la cual, verificado un hecho base o indicio, se concluye en la probable existencia de otro hecho vinculado con aquel. Esta construcción adquiere especial importancia en ramas como el Derecho del Trabajo, donde el principio protectorio justifica la consagración de presunciones legales tendientes a resguardar a la parte más débil de la relación jurídica: el trabajador.”

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Términos mencionados en esta doctrina: trabajo, existencia, presunción, laboral, derecho, principio, contrato, artículo, judicial, especial.