Trabajo remoto desde el exterior: recaudos legales y operativos para las empresas

Por Carolina Piatti

“La consolidación de esquemas de trabajo híbridos y remotos transformó la movilidad internacional de una excepción corporativa reservada a ciertos ejecutivos a una expectativa cotidiana en la gestión del talento sobre todo en las empresas tecnológicas y de comunicaciones.”

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Términos mencionados en esta doctrina: trabajo, exterior, empresas, cobertura, prestación.